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    辽守快乐12前三组遗漏 www.wkrf.net 【补充公告】厦门市同安环境?;ぞ只繁<际醺诩案ㄖ谕獍嗽闭衅腹?/h3>

    2019-02-02 浏览数:1341 返回

    鉴于目前报考人数比预期略少,为保证顺利完成本次招聘工作,特做出如下调整:


    一、  报名截止时间延长至2019年2月20日24:00;

    二、  辅助岗位的学历要求调整为:有半年以上党政机关、事业单位工作经验者,或半年以上企事业单位环保专职工作经验者,学历条件放宽至国家教育部承认的大专及以上学历(含函授、自考等)。

     

    其余相关内容及要求不变,具体详见如下:


    招聘岗位

    环保技术岗VS辅助岗外包人员


    岗位基本要求:

    (一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,遵纪守法,品行端正,无严重违法行为及犯罪记录;

    (二)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和团队精神,身体健康,能适应环境行政服务和环境执法工作要求;

    (三)年龄在35周岁以下,有一年及以上行政机关或环保相关工作经验者年龄可放宽3周岁;

    (四)持有环保大类专业中级职称者优先,且年龄可放宽至40周岁以下;

    (五)具有以下条件之一者优先:

    1、有环保工作经验;

    2、有摩托车或者机动车驾驶证;

    3、厦门户籍且居住地在同安。

    (六)每个人只能报考一个岗位,若综合成绩在所报考的岗位落选,但排名靠前,根据个人意愿,可调剂后纳入体检及资格审查名单。即技术岗位视情况可调剂至辅助类岗位。


    外包岗位具体信息及要求:

    主要工作职责

    (一)协助做好辖区内的生态环境?;すぷ?;

    (二)配合开展辖区内环境安全与应急管理工作,及时向环保局报告辖区内突发环境事件,并组织力量配合应急处置工作;

    (三)协调三、四级网格化环保监管力量,指导、督促四级环保网格员开展相关工作;

    (四)协助协调处理交办的一般性环境投诉件并做好反馈,配合处理较大及以上环境投诉件;

    (五)配合开展环境统计、污染源调查等其他环保专项普查工作,健全辖区环保资料档案;

    (六)接受夜班值班安排;

    (七)配合开展环保执法专项行动、环保督察等相关工作;

    (八)完成同安环保局交办的其他工作。


    招聘程序


    (一)网上报名:

    1、招聘人员资料要求:

    (1)报名表(附件1,需附上近期二寸免冠彩照);

    (2)身份证电子版扫描件;

    (3)毕业证书和学位证书电子版扫描件;

    (4)学信网《学历信息电子注册备案表》电子版扫描件;

    (5)其他资料电子版扫描件(如个人获奖情况、相关职业技能证书等)。

    通过邮件报名,报名人员请将以上资料的电子版打包发送至邮箱:[email protected](邮件标题需备注姓名+报考岗位),我们将在收到电子邮件后统一回复,未收到回复邮件请来电咨询。


    特别注意:报名表需打印下来填写,并在最后“报考人意见”处签名,填写完以拍照或扫描形式,同上述其他材料的电子版一起发送至报名邮箱。


    2、报名时间:自公告之日起至2019年2月20日24:00

    3、咨询电话:0592-5199205 ,联系人:阙先生 。


    (二)笔试:

    经审核符合报名条件的应聘者将统一参加笔试,届时将通过短信或邮件方式通知笔试时间及地点。笔试题型全部为客观题。笔试范围为行政职业能力测试(占80%)、环境?;は喙胤煞ü孀ㄒ抵叮ㄕ?0%)。


    (三)面试:

    技术岗位笔试成绩前10名的应聘者将进入面试环节,辅助岗位笔试成绩前90名的应聘者将进入面试环节。届时将通过短信或邮件方式通知笔试时间及地点。面试主要考察应聘者的综合素质和临场应变能力。


    (四)体检与资格审查:


    1、笔试成绩乘以50%与面试成绩乘以50%后相加折算成综合得分,折算过程的中间数据、综合得分均采用四舍五入法取小数点后两位。体检和资格审查人选依综合得分按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。综合得分低于60分者不予以录用。


    2、体检。参加体检人员到三甲以上综合性医院进行体检,并递交体检报告。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。(体检费用个人自理


    3、资格审查。


    4、体检、资格审查不合格的;应聘者放弃体检资格的;或体检、资格审查合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,由北京外企人力资源服务福建有限公司从综合得分60分以上者中按排名顺序依次递补。

    公示与聘用

    (一)根据岗位要求和考试、体检、资格审查结果,择优确定拟聘用人员名单,并在厦门人才网(https://www.xmrc.com.cn/)、厦门市同安区人民政府门户网(//www.xmta.gov.cn)和北京外企人力资源服务福建有限公司官网(//www.wkrf.net/)进行公示,公示期为5个工作日。


    (二)公示结果不影响聘用的,确定为聘用人员,并按相关规定与北京外企人力资源服务福建有限公司签定劳动合同,实行2个月试用期,试用期包括在合同期内,试用期满考核不合格的予以解聘。


    (三)首期合同期满后,将根据聘用人员在合同期内的表现及实际情况决定是否续聘。


      (四)本次招聘考试成绩半年内有效,若本批招聘岗位中有人员离职,可从未录取名单中,由高分至低分递补。



    其他事项

    原则上各招聘岗位进入笔试人数、进入面试人数和最终录取人数的比例应不低于3:2:1,若调剂后人数依然不足,将再次组织补招。


    相关考务信息均通过厦门人才网(https://www.xmrc.com.cn/)、厦门市同安区人民政府门户网(//www.xmta.gov.cn)及北京外企人力资源服务福建有限公司官网(//www.wkrf.net/)予以发布,请应聘者及时留意,不再另行通知。应聘者提供的联系方式应准确无误。


    其它未尽事宜最终解释权归厦门市同安环境?;ぞ趾捅本┩馄笕肆ψ试捶窀=ㄓ邢薰舅?。


    附件1:厦门市同安环境?;ぞ滞獍嗽北?/a>


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